resolucion 0312 de 2019 que es Fundamentos Explicación
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Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el dictamen de condiciones de Vitalidad.
Realizar recepción a las instalaciones para comprobar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.
Que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Tomo 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Dirección de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o funcionario, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en comisión.
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un programa de vigilancia epidemiológica que monitoree la Vitalidad de los empleados, en peculiar aquellos expuestos a riesgos específicos.
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Para empresas de diez (10) o menos trabajadores clasificados en riesgo I, II, III, resolución 0312 de 2019 indicadores según lo establecido en el Decreto 1607 del 2002, o la norma que la adicione o sustituya, El Representante Legal es el responsable del proceso de implementación de los estándares mínimos de Seguridad y Vigor en el Trabajo y que acredite el curso virtual y/o presencial de 50 horas.
Se debe verificar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.
Aunque se pueden realizar acuerdo de ayuda mutua, esto resolución 0312 de 2019 suin no exime a la empresa de la responsabilidad en la implenetación del SG-SST. se debe dar cobertura a sus centros de trabajo, a sus trabajadores en cada turno en el que laboren.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
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